“發電機組拆機過程中，要詳細記錄各項零部件拆解步驟，確保檢修后能順利回裝就位，保障機組正常運作”。在保亭發電公司機組檢修現場“老師傅”黃寧帶著徒弟王輝東一邊拆卸發電機組零部件，一邊講述著機組小修需注意的要點，這是?？啬茉茨芰μ嵘ㄔO年——工匠技能“傳幫帶”活動的一個縮影。

        為貫徹落實能力提升建設年活動精神，推動一線職工技能水平提升，?？啬茉袋h委在生產電站啟動了“工匠技能傳幫帶”活動，目前共有19名“技術能手”與青年員工結對成為師徒關系，簽訂了師徒協議，開展為期6至12個月的培養。

        在帶徒過程中，師傅們充分結合徒弟的自身發展需求及崗位特征，發揮薪火相傳的精神，制定了詳細的培養計劃。大到整個作業流程，小到每個工器具的使用方法，師傅們把自己多年積累的小技巧、小經驗毫無保留地傳授給青年員工，幫助他們逐一熟悉電力設備、技術措施、操作方法、安全標準等，有效解決了當前青年員工現場經驗少、動手能力不足的難題，充分調動了青年員工學業務，鉆技術的積極性，為青年員工持續“充電賦能”。

        下階段，?？啬茉磳⒗^續加大青年員工技能培訓力度，形成常態化工作機制，通過“師帶徒”定點培養、技能競賽等方式，培養一批理論知識扎實、專業技能過硬、業務素質優良的人才隊伍，為公司高質量發展提供源源不斷的動力。