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      “師帶徒”強能力 “傳幫帶”共成長——??啬茉闯掷m開展“工匠技能傳幫帶”活動
      來源: | 作者:hainanth | 發布時間: 2022-09-15 | 317 次瀏覽 | 分享到:

              “發電機組拆機過程中,要詳細記錄各項零部件拆解步驟,確保檢修后能順利回裝就位,保障機組正常運作”。在保亭發電公司機組檢修現場“老師傅”黃寧帶著徒弟王輝東一邊拆卸發電機組零部件,一邊講述著機組小修需注意的要點,這是??啬茉茨芰μ嵘ㄔO年——工匠技能“傳幫帶”活動的一個縮影。


              為貫徹落實能力提升建設年活動精神,推動一線職工技能水平提升,??啬茉袋h委在生產電站啟動了“工匠技能傳幫帶”活動,目前共有19名“技術能手”與青年員工結對成為師徒關系,簽訂了師徒協議,開展為期6至12個月的培養。



              在帶徒過程中,師傅們充分結合徒弟的自身發展需求及崗位特征,發揮薪火相傳的精神,制定了詳細的培養計劃。大到整個作業流程,小到每個工器具的使用方法,師傅們把自己多年積累的小技巧、小經驗毫無保留地傳授給青年員工,幫助他們逐一熟悉電力設備、技術措施、操作方法、安全標準等,有效解決了當前青年員工現場經驗少、動手能力不足的難題,充分調動了青年員工學業務,鉆技術的積極性,為青年員工持續“充電賦能”。

              

              下階段,??啬茉磳⒗^續加大青年員工技能培訓力度,形成常態化工作機制,通過“師帶徒”定點培養、技能競賽等方式,培養一批理論知識扎實、專業技能過硬、業務素質優良的人才隊伍,為公司高質量發展提供源源不斷的動力。


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